Ahorro previsional voluntario (APV)

¿Qué es el ahorro previsional voluntario?
Es un mecanismo de ahorro adicional a las
cotizaciones obligatorias para que un
trabajador se jubile. Esto le permite al
trabajador, dependiente o independiente,
aumentar sus fondos y contar con una mejor
pensión al momento de su retiro.
Es un contrato voluntario, que trae consigo
beneficios tributarios para poder administrar
mejor su futuro.

¿Quiénes pueden hacer APV?
Todos aquellos trabajadores dependientes o
independientes que realicen cotizaciones
previsionales en una AFP o en el Instituto de
Previsión Social (IPS)

¿A quién va dirigido?
A los trabajadores que reciban rentas o
remuneraciones mayores a 60 UF, dado que
las normas establecen una remuneración
máxima de 60 UF para efectos del pago de
las cotizaciones obligatorias.

¿Cuáles son sus beneficios?
Mejora la pensión, permite adelantar la edad
de jubilación, otorga mayores beneficios,
como flexibilidad y rentabilidad al cotizante,
ofrece alternativas de inversión para los
ahorrantes; se puede disponer de parte o de

todos los ahorros sin esperar hasta la
jubilación.
Son planes de ahorro inembargables, que en
caso de dificultades financieras o legales, no
se ven afectados.
Tiene beneficios tributarios: el afiliado puede
rebajar directamente de su base tributable el
monto equivalente en impuestos.

Dónde puedo contratar un APV?
En compañías de seguro de vida, AFP, bancos
y sociedades financieras, administradoras de
fondos mutuos, administradoras de fondos de
inversión, administradoras de fondos para la
vivienda, corredores de bolsa, agentes de
valores y otras instituciones que autorice la
Superintendencia de Valores y Seguros.

¿Puedo tener un APV en otra institución
que no sea mi AFP?
Si, puede tener un APV en otra institución
autorizada, diversificando así el riesgo de
inversión.

¿Puedo sacar dinero del APV antes de
que me jubile?
Si, en cualquier momento puede retirar todo
o parte de sus fondos, pagando el Impuesto
Global Complementario, con un recargo entre
el 3% y 7%. Esto significa que puede
disponer de esos fondos para otros fines,
como imprevistos de salud o cesantía.

 

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s